Bewerbungen auf offene Stellen und Initiativbewerbungen richten Sie bitte an Frau Ursula Radl-Gabrieli.
weiterlesenDas Engagement und die Zielorientierung der Mitarbeiter ermöglichen den Erfolg von S.I.E.
Die Aufgabe der S.I.E Führung ist es, die Rahmenbedingungen dafür bereitzustellen und den Prozess der ständigen Weiterentwicklung zu fördern.
Wir respektieren und schätzen unterschiedlichste Menschen und Perspektiven. Wir arbeiten zielorientiert und eigenverantwortlich. Freiräume und die Chance, aus Fehlern zu lernen ermöglichen unseren Mitarbeitern ihr Potential zu entfalten. Die gegenseitige Klärung von Erwartungen steht am Beginn jeder Beziehung. Wir kommunizieren offen und ehrlich, nur so können klare Bilder von Situationen und Auswirkungen hervorgerufen werden.
