Eine nachhaltige Führung von Unternehmen beinhaltet eine langfristige Überlegung bei Entscheidungen, um ihre Auswirkungen auf die Umwelt und zukünftige Generationen zu berücksichtigen.
Wir, die S.I.E, haben verstanden, dass es für eine nachhaltig lebenswerte Welt der Zukunft Menschen und Unternehmen braucht, die sich ihrer sozialen, ökologischen und ökonomischen Verantwortung bewusst sind und sich dieser stellen.
Aus diesem Grund werden wir unser Geschäftsmodell fortlaufend weiterentwickeln und anpassen, um so gemeinsam den Weg in Richtung nachhaltiger Digitalisierungsleistungen in Hard- und Software zu beschreiten.
Unser Ziel ist es der nachhaltigste Player in unserem Marktsegment zu werden und Vorreiter im Bereich “Circular Economy” – der Kreislaufwirtschaft – zu sein.
So entwickeln wir für uns aktiv “Nachhaltigkeit” von einem Buzzword zu lebbarer und letztlich gelebter Realität.
Aus dieser Vision heraus engagieren wir uns seit 2022 für die Corporate-Responsibility-Initiative des UN Global Compact und ihre Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung.
Unseren aktuellen Fortschrittsbericht / Communication on Progress (CoP) finden Sie hier.
Der United Nations Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Auf Grundlage der 10 universellen Prinzipien und der 17 SDGs verfolgt der UN Global Compact die Vision einer inklusiven und nachhaltigen Weltwirtschaft, mit über 19.000 Unternehmen und Organisationen.
Die Sustainable Development Goals (SDGs) haben die Vision einer Welt ohne Armut und Hunger, in der die Menschen in friedlichen Gesellschaften leben und Unternehmen ihre Beiträge durch verantwortungsvolles Wirtschaften leisten. Das gelingt nur durch gemeinsame Mobilisierung aller Akteure und dem Bekenntnis für eine globale Wirtschaft, welche die Grenzen unseres Planeten respektiert.
Wir, die S.I.E, haben uns der Erreichung der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der UN Global Compact verschrieben.
Die zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen leiten sich ab von der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit, der Rio-Erklärung über Umwelt und Entwicklung und dem Übereinkommen der Vereinten Nationen gegen Korruption.
1
Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte innerhalb ihres Einflussbereichs unterstützen und achten und
2
sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.
3
Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren sowie ferner für
4
die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit,
5
die Abschaffung der Kinderarbeit und
6
die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung eintreten.
7
Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen einen vorsorgenden Ansatz unterstützen,
8
Initiativen ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt zu erzeugen und
9
die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern.
10
Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.
Schauen Sie sich jetzt das Firmenprofil auf der UNCG an und erfahren Sie mehr über unsere Verpflichtung zu Nachhaltigkeit und unser Engagement für eine bessere Zukunft. Lernen Sie uns besser kennen und entdecken Sie, wie Sie Teil unserer Bemühungen um eine nachhaltige Zukunft werden können.
Zum Absenden des Formulars muss Google reCAPTCHA geladen werden.
Google reCAPTCHA Datenschutzerklärung
Zum Absenden des Formulars muss Google reCAPTCHA geladen werden.
Google reCAPTCHA Datenschutzerklärung
Zum Absenden des Formulars muss Google reCAPTCHA geladen werden.
Google reCAPTCHA Datenschutzerklärung
Zum Absenden des Formulars muss Google reCAPTCHA geladen werden.
Google reCAPTCHA Datenschutzerklärung
